我的成就系统大有问题_第217章 首页

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   第217章 (第2/2页)

情,还是得交给专业的人来做啊!

    ??单靠梁世贤提出的这两项制度,计若就不必再为如何管理社团而发愁了。

    ??徐东像是遇到了知音一般,道:“梁世贤同学,这个想法真是太棒了!我怎么就想不到呢?对,就将‘菜名代号’打造成咱们社团的独特荣誉!

    ??各位,咱们现在的‘代号’就都放弃吧,等……”

    ??梁世贤愣了一下:“等会儿,为什么要放弃?”

    ??徐东说道:“你不是说要对社团做出重大贡献者才能被授予‘菜名荣誉代号’吗?我们现在什么贡献都还没做……”

    ??“怎么没做?”梁世贤笑道:“你忘了?现在在场的各位都是咱们社团的创始人啊,这个社团都是因为有大家,才能够成立的啊,这贡献还不够大吗?”

    ??众人都愣住了。

    ??这一刻,一股特殊的自豪感与荣誉感油然而生。

    ??梁世贤还是厉害的,三言两语就让大家对这个新社团产生了归属感。

    ??这跟先前脑子一热做出的决定不一样。

    ??当一个组织的成员对这个组织产生了归属感,那么从归属感产生的那一刻起,这个组织才算是真正有了未来。

    ??徐东飞速记下梁世贤刚刚提出的两个点子,又再度抬头,一脸期待的问道:“还有呢还有呢?”

    ??“没了啊。”

    ??“没了?”

    ??徐东有些错愕:“可,可这才两条啊!”

    ??“两条还不够吗?”梁世贤笑道:“‘班费制度’能够充分调动社团成员的积极性,‘菜名荣誉代号制度’能够让社团成员对咱们社团产生强烈的归属感。

    ??奖励制度有了,惩罚的话……最严重就是逐出社团,这样一来奖惩制度齐全,荣誉制度也有了,这就已经具备一个优秀的组织该有的基本条件了啊。

    ??咱们这个社团,从这一刻开始,才是真正的前途无量啊!”

    ??“对!对!够了,已经够了,这就够了,哈哈哈!”徐东看着手中那记录着梁世贤提出来的两个制度的点子,哈哈大笑。

    ??他绝对是最开心的一个。

    ??建立社团,是他提出来的,最开始为这个社团忙前忙后的人也是他,甚至,他为了这个尚不知道未来能走到什么地步的稚嫩社团,彻夜未眠,绞尽脑汁的去思考。

    ??但因为他本身就不是很擅长这个,所以他构想的未来蓝图其实很是空泛、模糊。

    ??而现在,在梁世贤的帮助下,幻想中的那片蓝图在他眼中逐渐清晰。

    ??未来的那个画面,光是想想,就让他激动的不能自已。

    ??而他本人,则是那张美丽而又广阔的蓝图的构建者之一,是不可或缺的一部分!

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