第216章 (第2/2页)

的想法很好，但具体的实施方案需要修改一下。

    ??比如这第一条，关于社团成员自愿贡献学分和积分这一点。

    ??咱们完全可以在社团内部实行一个独属于我们内部的‘贡献制度’，是否贡献学分和积分，依旧是全凭自愿，但贡献之后，就能够得到一定的贡献度。

    ??这贡献度用来干什么呢？

    ??‘青椒炒肉’同学，我看你好像对第一武校的社团制度比较了解的样子，那你知不知道，那些大社团的成员贡献的学分和积分都用到什么地方去了？”

    ??徐东想了想，道：“根据我的了解，那些大社团好像是实行所谓的精英制度，他们举全社之力去供养最强的几个人，那些学分和积分被用来为社团里的强者兑换他们想要的武学以及其他各种各样的资源……”

    ??“没错，就是这样。”梁世贤笑着说道：“这个制度我们也可以效仿啊。”

    ??众人若有所思。

    ??如果只是单纯效仿，那五香麻辣团跟其他社团相比起来，唯一的不同就是五香麻辣团现在还很弱。

    ??但如果加入梁世贤所说的‘贡献度制度’的话，就有些不一样了。

    ??梁世贤继续说道：“我们可以在社团内部根据‘贡献度’来制定一个新的兑换列表，而可供兑换的东西便是学校兑换列表里的东西。

    ??大家可以凭借心意进行贡献，而大家贡献的这些学分和积分，都会成为社团运营资金，当做大家共同的资产。

    ??而等‘贡献度’达到一定程度之后，便可以跟社团申请，消耗这些‘贡献度’，让社团动用积攒的运营资金，为各位从学校的兑换列表之中兑换大家想要的武学、想要的资源。”

    ??梁世贤微笑道：“大家的学分和积分并不是单纯的贡献了，而是换了一种形式陪在自己身边，社团的作用，其实就相当于是一个银行，帮大家保管一部分学分和积分，等到大家需要的时候，再进行取用。

    ??当然，维系社团存续的那部分积分，也是从社团运营资金里面扣除。

    ??‘贡献度’就相当于大家的存款凭证。

    ??如此一来，多贡献的那一部分同学，就不会再觉得心理不平衡，少贡献的那部分同学，在看到其他人通过‘贡献度’以相对较低的‘价格’兑换到自己想要的武学之后，也会发奋努力，这样咱们社团的发展就能进入一个良性的循环之中。

    ??咱们不强迫谁，也不压榨谁，贡献多少，或者是否贡献，全凭自愿。

    ??我将之称为‘班费制度’。”

    ??所有人都觉得眼前一亮。

    ??这个制度好啊！

    ??徐东一脸激动的说道：“就是这样！就是这样！梁世贤同学，你这个想法真的是太棒了啊！”